Vacature Javascript Front-end Developer bij ADP (Rotterdam)
De wereld werkt met ADP
We zijn de onbetwiste marktleider als het gaat om systemen en services voor salaris-, benefits en personeelsadministratie. Met 48.000 collega's zijn we actief in 26 landen en alleen al in Nederland ontvangen meer dan 1,4 miljoen Nederlanders maandelijks hun loonstrook van ADP. Een sterk groeiend, toekomst georiënteerd bedrijf dat op zoek is naar nieuwe collega's. Iets voor jou?
ADP biedt uitdagende functies binnen een professionele organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om je talent ten volle aan te wenden en uit te bouwen. Wij bieden een uitgebreid pakket met primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
De afdeling
Binnen Productontwikkeling houdt de afdeling zich bezig met de realisatie van ADP applicaties geschreven in met name .Net / C#. De afdeling bestaat uit een enthousiaste groep technisch ontwerpers / programmeurs die technische uitdagingen niet uit de weg gaan. Kwaliteit staat hoog in het vaandel zowel op product- als op kennisniveau van de mensen.
De functie
Graag komen wij in contact met ervaren Front End ontwikkelaars. Je zult voor onze organisatie een sleutelpositie vervullen op het gebied van front end development binnen de afdeling Realisatie. Hierbij werk je nauw samen met ons moederbedrijf in de US. Hiervoor moet je ook af en toe reizen naar de US, UK en Frankrijk (Parijs).
De functie-eisen
- HBO/WO denk- en werkniveau (informatica of aanverwant)
- Teamspeler
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal
- Communicatief vaardig.
- Gedegen kennis van en ervaring met Javascript is een vereiste. Dit geldt ook voor DHTML, CSS2, XML, REST, JSON, Web 2.0
- Ervaring met DOJO, JQuery, OO, Visual Studio, HTML5, CSS3 is een pré
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Het eerste contract is een contract voor bepaalde tijd. Daarna volgt, bij goed functioneren, een contract voor onbepaalde tijd.
- Bruto maandsalaris
- 8% vakantietoeslag, uitbetaald in de maand mei
- 27 vakantiedagen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Winstdelingsregeling in de vorm van een 13e maand
- premie-vrij pensioen
- Het basissalaris wordt, bij arbeidsongeschiktheid, over de 1e 12 maanden voor 100% doorbetaald.
- Sportief? Wij hebben een contract bij een sportschool.
- Collectieve Basisverzekering
- Collectieve WGA verzekering
- Ongevallenverzekering
- Reiskostenvergoeding
- Collectiviteitkorting op verzekeringen (korting op onder andere auto-, inboedel- of WA verzekering)
- Mogelijkheid tot uitruil van diverse arbeidsvoorwaarden (FlexBenefits)
- Opleiding of studie op verzoek werkgever: volledig vergoed, inclusief vergoeding voor reiskosten, les- en cursusgeld, leermiddelen, examengelden, lunchvergoedingen, et cetera.
- Kinderopvang in de buurt van de ADP vestigingen
Solliciteren
Heb je belangstelling voor deze functie, gebruik dan het sollicitatieformulier of mail je sollicitatiebrief met cv naar:
ADP Nederland BV
t.a.v. Sterrin van der Linden
Postbus 4065
3006 AB ROTTERDAM
E-mail: recruitment@adp.nl